GAMA Enerji olarak;
Amacımız, gelecek nesillerimize daha iyi bir dünya ve daha iyi bir doğa bırakabilmek için, faaliyette bulunduğumuz tüm sektörlerde çalışmalarımızı gerçekleştirirken tüm paydaşlarımızın da katılımı ile çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim konularında hedefler belirleyerek, sürdürülebilir bir şirket anlayışı ile yurt içinde ve yurt dışında sektörün önde gelen kuruluşları arasında yerimizi korumak ve faaliyetlerimizi geliştirerek devam etmektir.
Bu amaca ulaşmak adına yapacağımız tüm iş süreçlerimizde, benimsediğimiz ilkelerimiz 3 ana başlıkta olmak üzere aşağıda verilmiştir.

Çevre,
• “Çevreye duyarlılık” bilinci ile sürdürülebilir kaynak kullanımını destekleyerek, kaynaklarımızı verimli şekilde kullanmak, atıkların oluşumunu azaltmak, çevreyi korumak ve çevre kirliliğini önlemek,
• Faaliyet alanlarımızın tamamında enerji verimliliği çalışmalarını sürekli takip ederek, verimliliği arttırmak için gelişen teknoloji ve alt yapı değişikliklerini gerçekleştirerek verimli çalışma alanları oluşturmak,
• Enerji tasarrufunu teşvik ederek enerji tüketiminin çevre üzerindeki etkisini en aza indirmek,
• Faaliyetler sırasında “Çevre Dostu” ürün ve hizmetleri tercih etmek,
• Enerji sektöründe yenilenebilir enerji kaynaklı elektrik üretimine ağırlık vermek,
• Susuz bir geleceğin olmayacağı gerçeğini bilerek suyun verimli kullanımını sağlamak, İklim değişikliği ile mücadele kapsamında karbon ayak izi hesaplamalarını yapmak doğrulatmak ve takip etmek.

Sosyal,
• Toplumun ve faaliyet alanlarındaki yerel paydaşların sosyal ve ekonomik kalkınmasına, yerel istihdama katkı sağlayacak toplumsal projeler geliştirmek ve iş birlikleri yapmak adına imkân yaratmak,
• Çalışma ortamını daha verimli hale getirmek için sürekli iyileştirmek ve farklı çalışma modellerini benimseyerek, çalışan bağlılığını ve çalışan refahını en üst seviyede tutarak “mutlu çalışan” oranını arttırmak,
• İş yerinde her türlü ayrımcılığı önlenmek, ücretlendirme ve performans değerlendirme yaklaşımında adil ve eşit olmak,
• Tüm faaliyet alanlarımızda kadın çalışan sayısının arttırılması amaçlı projeler üretmek ve bu konuda eşitlikçi tavır sergilemek,
• Çalışanların kişisel gelişimlerine destek vermek ve mutlu çalışan oranının artmasına pozitif katkı sağlamak,
• Karar alma süreçlerinde paydaşların istek ve beklentilerini de dikkate alarak katılımlarını desteklemek,
• Çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımız nezdinde sürdürülebilirlik bakış açısının bir şirket kültürü haline getirilmesi ve sürekli farkındalık çalışmalarının yapılmasını sağlamak,
• Çalışanlarımızdan başlayarak tüm paydaşlarda farkındalık sağlayacak eğitimler ve projeler gerçekleştirmek.

Dönüşüm -Gelişim- Yönetişim,
• Dengeli enerji üretim portföyü ile enerji tedarikinde sürekliliği ve güvenliği sağlamak,
• Çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini koruyarak, onlara uygun bir çalışma ortamı, eşit fırsatlar sunmak ve onların gelişimlerine yatırım yapmak,
• “GAMA Değerleri” ve ilkeleri ışığında hazırlanan İş Ahlakı Kurallarına uygun olarak faaliyet göstermek,
• GAMA Enerji’nin insan kaynağı, birikimi ve finansal gücünü korumak, artırmak ve bunların sürdürülebilirliğini sağlamak,
• Faaliyetlerimizin her aşamasında sürdürülebilir gelişime katkı sağlayacak yenilikçi teknolojilerin kullanılması ve geliştirilmesine olanak sağlamak,
• Şeffaf, temel iş etiği kuralları ile uyumlu olmak ve yolsuzluklar ile mücadele etmek,
• Müşteri memnuniyetini ön plana alarak müşterilerimizin elektriğe ve destek hizmetlerine ulaşmalarını kolaylaştırmak,
• Tüm faaliyetlerimizi kapsayan Uluslararası standartlar ile uyumlu sürdürülebilirlik raporunu düzenli olarak yayınlamak.

Bu ilkeler doğrultusunda, çalışanlarımıza ve topluma katılan değerin artırılması, ülkemizin ve dünyanın daha sürdürülebilir şekilde kalkınmasına destek olunması hedeflenmiştir. Ayrıca bu ilkelerin tüm çalışanlarımız ve paydaşlarımızca bilinmesi ve anlaşılması, hedeflerimize ulaşabilmenin temelini teşkil edecektir.